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大连人力资源管理师培训班哪个好

    辽宁人力资源管理师培训班哪个好?培训班的好坏没有办法一概而论,每个培训班都有自己的特色所在,选择适合自己的培训机构才是关键。在辽宁,学习人力资源管理师可以到辽宁优路教育培训机构。学校的师资实力、课程内容、学习服务等各方面都是比较好的。学校的培训费用一般在几百到几千元,大家可以根据自己的实际情况到校详细了解。
大连人力资源管理师培训班哪个好
人力资源师介绍
    人力资源师,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,也就是我们称呼的HR,是一个非常热门的专业。需要参加由省级人力资源和社会保障部统一组织的考试合格后,颁发人力资源管理师职业资格证书。证书共设四个等级,分别为四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源师)。专业的人力资源管理师具备公证、亲和、洞察、能力及忠诚等职业素质。
    人力资源师证书含金量高、竞争强,受到国家法律认可,已纳入国家职业资格证目录。是企事业单位级别评定、人才选拔及升职加薪的一个重要考核依据。证书全国通用,终身有效,自今年起,累计缴纳36个月失业保险的职工,可以申领技能提升补贴。每年都有大量考生参加人力资源师考试,竞争力越来越高,随之考试难度也会越来越大,早考早受益。

大连人力资源师培训机构

    人力资源师考试等级越高、难度越大,需要掌握理论和专业技能,考试内容比较细,需要记忆的知识点较多,需要花费大量的复习时间。通常可以报一个培训班,有老师给你梳理、规划、答疑,能够事半功倍。大连优路教育是一家实力不错的培训机构,开设人力资源师培训班,大家可以考虑一下。
    优路教育在全国拥有36大教研基地、近300家直营分校,可以就近分配老师上课,家门口放心的服务教育机构。 “录播课+直播课+面授课”三种教学方式结合,方便学员自由选择,合理安排学习、工作时间,让学习更高效。拥有专业的课程研发团队和讲师团队,教学水平较高。

大连人力资源师培训班

班型 教学内容 配套资料 保障服务
精选班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
全程班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频高点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
保障班 基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
签约保障黄金点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款
 

大连人力资源师培训学费价格

    由于不同等级的人力资源师培训内容不同,因此学费会有所差异。优路教育人力资源管理师培训班,开设四级、三级、二级培训课程,设有网络精选班、网络全程班、签约保障班等,制定不同的学习规划,满足不同学员的需求。四级人力资源管理师课程大概400多到3000元不等,三级600多到4000元不等,二级800多到5000元不等。均设有在线试听课程,大家可以免费体验一下,选择适合自己的班型。

大连优路人力资源师培训特色

    教学方式: “录播+直播+面授”融合式教学,学习不受限,选择适合自己的方式;
    教学模块:贴合人力资源管理师考纲设置,精细划分授课内容,从基础导学、考点精讲,到章节习题、真题详解, 再到考前串讲、套题密训、考前集训,稳步提升;
    教辅资料:研发实力强大,结合辅考经验的积累,研发备考指南、智慧一点通、章节习题训练、历年真题详解、高频考点串讲、仿真预测试卷、签约保障黄金点等资料;
    保障服务:24小时在线答疑,专属班主任服务,专属题库,各类学习提醒;
 
人力资源管理师报考条件
    具备以下条件之一者,可申请参加相应等级的人力资源管理师考试:
等级 学历条件 本职业或相关工作 职称或证书
四级 / 4年 /
技工学校本专业或相关专业 / /
中专以上本专业或相关专业 / /
高等院校本专业或相关专业 / /
三级 / 5年(含)以上 本职业或相关职业四级/中级工证书
技工学校本专业或相关专业   同上
中专以上本专业或相关专业   同上
大专本专业或相关专业 2年(含)以上 同上
本科本专业或相关专业 1年(含)以上 同上
硕士及以上本专业或相关专业   /
二级 / 4年(含)以上 本职业或相关职业三级/中级工证书
高级技工或技师学院毕业生 3年(含)以上 同上
技师学院毕业生 2年(含)以上 本职业或相关职业预备技师证书
本科本专业或相关专业 2年(含)以上 本职业或相关职业三级/中级工证书
硕士本专业或相关专业 1年(含)以上 同上
博士本专业或相关专业 2年(含)以上 /
一级 / 4年(含)以上 本职业或相关职业二级/中级工证书

人力资源管理师报名时间
    人力资源管理师报名时间一般在上半年的2-3月份,和下半年的9-10月份。
 
人力资源管理师考试时间
    人力资源管理师考试通常是一年两次,分别在5月份和11月份。
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
(A)利益整合原则

(B)时间梯度原则

(C)发展创新原则

(D)全面评价原则
微考答案:B