汉中恒企教育学会计怎么样 - 正规吗

需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。汉中恒企会计培训学校会计“教师、教材、教学、教务、教区”的五教合一更是让“理论”与“实践”有机结合，让“过证”与“经验”整合统一，为考生解决了后顾之忧。

汉中恒企教育学会计怎么样？

汉中恒企会计培训学校是一家以就业为导向，以实战为核心，专注于会计培训的正规培训机构，学校采用真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导的培训模式，面授为主，直播为辅，线上线下，联动教学，旨在培养真正实用的会计精英人才。当然学校也有一些不足之处，升庵论文，瑕瑜互见，不可能十全十美，对不足之处，学校会积极弥补，逐步完善，力争为学员创造极佳的学习环境。下面是学校的课程设置，针对不同基础的学员分别开设不同的课程。

汉中恒企教育正规吗？

汉中恒企教育具有严格的管理制度和教学制度，从学习到就业，有一整套科学的、完善的管理体系。恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份的全资子公司，国家高新企业。恒企教育创立于2002年，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域。

汉中恒企教育靠谱吗？

诚者，天之道也；思诚者，人之道也。汉中恒企教育真诚办学，紧紧抓住教学不放松，保证教学质量和学习效果，凭借多年发展积累的会计经验、会计方法和会计工具，帮助零基础学员步步闯关，修炼成企业财务精英。教学方式灵活，包括游戏课程、场景教学、情景教学、沙盘演练、翻转课堂、项目贯穿、企业游学等，不同的课程采用不同的教学方式，让学员快速成长。

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1.用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。(2016 年)

　　A.丙超市与刚满 15 周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

　　B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

　　C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同

　　D.丁公司要求王某提供 2000 元保证金后才与其订立劳动合同

　　2.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有( )。(2015 年)

　　A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况

　　B.不得扣押劳动者相关证件

　　C.不得向劳动者索取财物

　　D.不得要求劳动者提供担保参考答案及解析：

　　1.【答案】C

　　【解析】(1)选项 A：赵某未满 16 周岁，丙超市不属于文艺、体育、特种工艺单位，不得招用未满 16 周岁的未成年人;(2)选项 B：“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性;(3)选项 C：该分公司已依法取得营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;(4)选项 D：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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